Jestem zatrudniona na umowę o pracę i chcę założyć własną firmę. Czy jeżeli złożę wypowiedzenie za porozumieniem stron, np. z dniem 1 lipca br., to mogę w tym samym dniu zarejestrować firmę?
Zasadniczo kwestia zatrudnienia czy ewentualnego złożenia wypowiedzenia umowy o pracę nie ma znaczenia w kwestii rejestracji własnej firmy. Działalność można bowiem prowadzić również będąc zatrudnionym na etacie.
Pewne ograniczenia w tym zakresie obowiązują m.in. w odniesieniu do pracowników samorządowych. Pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, nie może wykonywać zadań pozostających w sprzeczności lub związanych z zadaniami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność. Jeżeli zajdzie sytuacja, że którykolwiek z powyższych zakazów zostanie złamany, wówczas z taką osobą zostaje niezwłocznie rozwiązany, bez wypowiedzenia, stosunek pracy bądź zostaje ona odwołana ze stanowiska. Wynika to z art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. nr 223, poz. 1458 ze zm.). Działalności gospodarczej prowadzić nie mogą także m.in.: wójtowie, ich zastępcy czy sekretarze gminy (nie dotyczy to działalności wytwórczej w rolnictwie w zakresie produkcji rolnej i zwierzęcej, w formie gospodarstwa rolnego).
Warto w tym miejscu zaznaczyć, iż przedsiębiorca może podjąć działalność gospodarczą już w dniu złożenia wniosku o wpis. Wpis jest dokonywany nie później niż następnego dnia roboczego po dniu wpływu do CEIDG poprawnego wniosku. Ponadto możliwe jest wskazanie we wniosku CEIDG-1 późniejszego dnia rozpoczęcia prowadzenia firmy. Informację o tym uwidacznia się w polu 11.6 formularza CEIDG.
| ||||||||||||
|
||||||||||||
